NOVA MULHER EXECUTIVA: Será que você é uma?

A NOVA MULHER EXECUTIVA

UM RETRATO DA GERAÇÃO MILLENNIAL

Tenho certeza que você, enquanto mulher que foca na carreira hoje em dia, pensa muito diferente da mulher de algumas décadas atrás.

Isso acontece porque os tempos mudam e nós, que somos “metamorfoses ambulantes” mesmo quando não percebemos isso, mudamos também.

A mulher hoje em dia quer sim, uma carreira de sucesso, um emprego que lhe dê satisfação pessoal e retorno financeiro, quer pagar suas contas e fazer seu pé de meia. Isso é verdade. Mas a nova mulher executiva também quer mais da vida. Ela quer qualidade em todos os âmbitos.

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Quem são as “Millennials”?

Também conhecida como Geração Y, a geração Millennials compreende as pessoas nascidas entre 1980 e 1995, e compõem a nova força de trabalho.

Uma característica marcante dessa geração é o fato de estar conectada o tempo todo e ter presenciado o mundo “antes” da tecnologia total e “depois” dela.

Além disso, essa geração foi criada com mais acesso à igualdade de gênero e aprendeu sobre diferentes tópicos na escola.

Em contrapartida, é uma geração que “sofre” mais na carreira, devido à alta competitividade.

No filme “Os Estagiários”, em determinado diálogo, um dos personagens mais velhos diz a um dos garotos jovens tentando seu primeiro estágio no gigante Google: “Para você tudo é fácil, você é jovem!”.

No que o outro replica: “Você tem noção do quanto é difícil ser jovem hoje em dia?”.

E de fato, essa nossa geração tem vivido momentos bem mais complicados do que as gerações anteriores quando o assunto é carreira.

Nada é tão simples e os números só assustam: ao mesmo tempo em que os Millennials são os mais “antenados”, somos também os que mais viram suas carreiras acabarem.

Vimos também a maior taxa de desemprego de todos os tempos.

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Ganhamos 8% menos que os graduados há dez anos atrás e no momento também estamos vendo uma crise na economia.

Basicamente, ser uma mulher que foca na carreira hoje em dia não é fácil!

 

Algumas Barreiras

Uma pesquisa da empresa de consultoria Accenture apontou que muitas mulheres veem que a principal barreira para uma progressão na carreira é a falta de oportunidades.

No entanto, a mesma pesquisa revelou um dado surpreendente e muito especial: uma em cada três mulheres entrevistadas disse não ver nenhuma barreira em seus objetivos.

Isso é um verdadeiro banho de autoestima!

Significa que uma grande parte das mulheres que trabalham e focam em suas carreiras, está realmente “chamando a responsabilidade para si”.

Aceitando desafios e procurando fazer as próprias oportunidades.

 

Qualidade de vida e Sucesso

A nova business woman está trabalhando duro e buscando ativamente seu sucesso. Está aprendendo a tomar atitudes, pedir aumento, calçar botas de combate; ao contrário das mulheres de décadas atrás.

É claro e notório que a mulher de agora está visando seu sucesso de verdade e com isso alcançar qualidade de vida.

Um bom salário, uma boa posição, a carreira dos sonhos. A mulher atual está em busca de tudo.

Essa geração não se contenta em sacrificar muito de si.

Busca uma maneira de gerir tudo da melhor maneira possível.

Hoje em dia, a mulher se comunica no mercado de trabalho; aprende a liderar, trabalhar duro e chegar à frente, e essa confiança é muito importante.

 

A mulher escolhe

Ilustrando bem essa decisão e poder cada vez mais presente na vida da mulher atual que trabalha…

Vou citar um artigo muito interessante da colunista da Forbes Natalie MacNeil.

Ela diz que uma revolução silenciosa está acontecendo e tomando forma entre as mulheres de hoje.

Há um aumento muito grande de empreendedoras, que estão dispostas a ter melhor qualidade de vida e trabalhar em casa, perto dos filhos, por exemplo;

e mesmo assim construir uma carreira muito bem sucedida.

Até 2018, segundo o artigo, as mulheres vão criar mais da metade dos 9,72 milhões de novos postos de trabalho de pequenas empresas nos Estados Unidos.

E elas estão fazendo isso de seus home offices em todo o país.

O resultado é um novo grupo de empresas pertencentes a mulheres, e mais competitivo do que a geração anterior.

Mais mulheres estão começando negócios e focando em suas carreiras.

Vemos claramente que a nova mulher está realmente engajada em manter sua carreira em dia.

Atuar da melhor forma possível no mercado.

Isso é um ganho e tanto! Portanto, eu te convido a analisar agora sua carreira e sua qualidade de vida. Pare para refletir por alguns instantes se você também, pertencente a essa nova geração…

Está construindo para si e para as outras mulheres essa visão, esse exemplo de mulher de negócios do novo milênio.

Além de buscar o próprio sucesso…

Você também está sempre estudando possibilidades de tornar sua vida prazerosa e passar um tempo com aquilo e aqueles que ama.

Você é a “millennial” número 1, e eu tenho certeza que está fazendo a cada dia um excelente trabalho!

Mas lembre-se que sempre podemos melhorar!

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Abraço carinhoso,

Juliana Mulato

Pesquisa e artigo citado:

http://www.forbes.com/sites/work-in-progress/2012/06/08/entrepreneurship-is-the-new-womens-movement/#19ebd4ca6922

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